Capital-centric versus knowledge-centric paradigms of human resource management: A historical perspective

Callaghan, Chris W.

doi:10.4102/ac.v16i1.350

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Acta Commercii

versión On-line ISSN 1684-1999versión impresa ISSN 2413-1903

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CALLAGHAN, Chris W.. Capital-centric versus knowledge-centric paradigms of human resource management: A historical perspective. Acta Commer. [online]. 2016, vol.16, n.1, pp.1-11. ISSN 1684-1999. https://doi.org/10.4102/ac.v16i1.350.

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