Resumen

PRETORIUS, S.; STEYN, H.  y  BOND-BARNARD, T.J.. Leadership styles in projects: current trends and future opportunities. S. Afr. J. Ind. Eng. [online]. 2018, vol.29, n.3, pp.161-172. ISSN 2224-7890.  http://dx.doi.org/10.7166/29-3-2057.

Baie organisasies ervaar vandag uitdagings as gevolg van onsekerheid, vinnig-veranderende omgewings, globalisering, en toenemend komplekse werkstake. 'n Verskuiwing in leierskapstyl mag nodig wees om aan te pas by hierdie uitdagings. Tradisioneel was leierskap gesien as 'n vertikale verhouding (bo-na-onder invloed), en hierdie vertikale leierskapsmodel was die vernaamste een in die leierskapsveld vir baie jare. Gedeelde en gebalanseerde leierskap het onlangs begin om belangrik te word, veral in die projekbestuursliteratuur. Hierdie teoretiese studie bespreek sommige verskille tussen leierskap en bestuur, en ondersoek die onlangse rigtings in die leierskapsliteratuur. Dit fokus veral op vertikale, gedeelde, en gebalanseerde leierskap in projekbestuur, en identifiseer toekomstige geleenthede vir navorsing.

        · resumen en Inglés     · texto en Inglés     · Inglés ( pdf )